Уже давно не секрет, что в Apple любят поощрять своих сотрудников, особенно тех, которые находятся на руководящих должностях. Но неприятная тенденция падения цен на акции компании заставила совет директоров пересмотреть свои взгляды.
В соответствии с новой системой выдачи премий, количество поощрений в виде акций будет зависеть от особого коэффициента, оценивающего деятельность руководящих лиц Apple. Данный коэффициент будет основан на данных рейтингового агентства Standard & Poor.
Первым, кто почувствует это нововведение на себе, станет нынешний глава Apple – Тим Кук. Совет директоров компании планировал выдать Куку премию в размере 1 миллиона акций в два этапа: первую половину в 2016 году, а вторую в 2021 году, ровно через 10 лет после занятия им должности главы Apple.
Согласно новой схеме первые 100 тысяч акций глава яблочной компании получит, как и было задумано ранее — через три года. В 2021 году он получит еще 100 тысяч ценных бумаг. Оставшаяся сумма будет поделена на части и передана в руки главы компании в размерах, пропорциональных коэффициенту эффективности. Таким образом, совет директоров хочет подтолкнуть Тима Кука и всех руководителей к более эффективной и плодотворной деятельности.
Загрузка...
